Connaissances de base en droit conseillées (prérequis souhaitables DRA001 ou DRS003).
Objectifs pédagogiques
Acquérir les connaissances fondamentales en Droit du travail concernant les relations individuelles du travail (relation salarié-employeur). Réaliser des excercies pratiques : cas d'entreprises et étude de jurisprudence.
Compétences professionnelles
Il s'agit dans le domaine du droit des relations individuelles du travail appliqué à la pratique des entreprises de développer des compétences, en matière de raisonnement juridique, permettant de solutionner des situations réelles.
Projet, mémoire
Exercices dirigés : l'inscription a lieu exclusivement lors du premier cours à l'issue duquel la liste est close de façon définitive.
Modalité de validation
Examen terminal écrit (et 2 partiels d'études dirigées facultatifs).
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